Sociální fond
Univerzita Karlova tvoří sociální fond v souladu s § 18 odst. 6 písm. f) zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách.
Tvorbu a čerpání sociálního fondu upravuje čl. 16b Přílohy č. 8 Statutu UK (Pravidla hospodaření UK).
-
Prostředky sociálního fondu lze použít na:
-
příspěvek zaměstnanci univerzity na penzijní připojištění se státním příspěvkem nebo soukromé životní pojištění
-
příspěvek zaměstnanci univerzity na zaplacené úroky z úvěru na bytové potřeby
-
příspěvek zaměstnanci univerzity na úroky z účelového úvěru na potřeby související s bytovými potřebami
-
nenávratnou finanční výpomoc
-
úhradu výdajů spojených s odborným rozvojem zaměstnanců a související s předmětem činnosti univerzity
-
úhradu výdajů spojených s udržením nebo zlepšením zdravotního stavu zaměstnance v mezích potřebnosti pro univerzitu
-
příspěvek univerzity na stravování ve stravovacím zařízení univerzity
-
příspěvek univerzity na stravování v cizím stravovacím zařízení nebo prostřednictvím poukázek na stravování
-
příspěvek na částečné krytí úplaty za předškolní vzdělávání v mateřské škole podle § 123 zákona č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání, v platném znění
Více informací o sociálním fondu
Startovací byty
Univerzita se snaží podporovat mladé vědecké a akademické pracovníky nabídkou ubytování ve startovacích bytech, které se nachází v objektech vlastněných či spoluvlastněných UK. Startovací byt může být přidělen pouze zaměstnanci, který splní podmínky předepsané Opatřením rektora č. 31/2009 (Pravidla pro přidělování startovacích bytů na Univerzitě Karlově).
Více o startovacích bytech
V současné době jsou všechny startovací byty obsazeny. V případě uvolnění některého z nich budou fakulty a další součásti informovány o termínu pro podání žádosti, termín bude současně zveřejněn i na webových stránkách UK a IPSC.
